Csökkentés a belügyminisztériumban Oroszországban

Az állam gazdasági helyzete elmarada legjobbakat szeretnék. Ez a helyzet befolyásolja minden állampolgár életét, a termékek értékét, valamint a bűnüldöző szervek tevékenységét. És az állam által a gazdasági helyzet kiegyenlítése érdekében végrehajtott első reform a belügyminisztérium csökkentése.

Az előrejelzések azt is sugallják"Tisztító" személyzet a közrend egyik fő egységében, a felsőoktatás szintjének köszönhető. Tehát csak magasan képzett munkavállalók maradhatnak a földön, akiknek számos tudása, készsége és készsége van a harci küldetések sikeres végrehajtásához.

Könyörtelen statisztikák

A kedvezőtlen gazdasági helyzet,kétségtelenül nagy hatással volt a belügyminisztérium csökkentésére. 2017-ben ez a reform mind a pozitív, mind pedig a negatív oldalon erőteljesebb hatással van a hétköznapi polgárokra. A döntés az ország foglalkoztatásának dinamikáját általában befolyásolta. A 2015-2017 közötti időszakra a nem bűnüldöző szervek állománya aktívan csökken.

A belügyminisztérium csökkentésével csökkentse a költségvetési kiadásokatOroszország az állam egyik fő célja. A 2015-ös tizenkét hónapos időszak alatt a megújított politika révén körülbelül 100 milliárdot mentettek meg. Érdemes figyelni a számos előrejelzésre, amelyek azt mutatják, hogy 2017-ben a redukciós program új sebességet fog felvenni.

Körülbelül egy évvel ezelőtt az oroszállami rendeletet adtak ki, jelezve, hogy a belügyminisztérium személyzete 11 ezer munkahelyre csökkent. A reform véget ér a személyzet tervezett veszteségével a tiszt 10% -ával és a ranglétrán 15% -kal.

Feladatok: kinek?

Ebben a helyzetben érdekes a spekuláció a témábana rendszerből kizárt személyek hivatalos feladatainak ellátása. A kép általános bemutatásához érdemes megjegyezni, hogy minden egyes szervezet esetében a strukturális egység (osztály, menedzsment) bizonyos számú munkahelyet oszt ki. Az egyes alkalmazottak feladata olyan feladatok ellátása, amelyek nem fedik egymást más alkalmazottak teljesítményével.

Így csökkent az alkalmazottak száma az Orosz Föderáció Belügyminisztériumában. Napjainkban nagyon fontos kérdés az elbocsátott alkalmazottak kötelességeinek átadása azoknak, akik a helyszínen maradtak és teljesítik alapvető feladataikat. Ki fizeti a terhelést? És a nagyobb erőfeszítés és az eltöltött idő? Sajnos az állami vezetők még nem gondolnak erre.

A pozitív változásokról

A Belügyminisztérium belső szolgálatának csökkentése lendületet fog adni egy új állami védelmi testület - a Rosgvardia létrehozására, amely a polgárok biztonságának biztosítását fogja szolgálni.

A belügyminisztériumban a csökkentés várhatótöbb szakaszból áll, beleértve a rovására kilépő dolgozók nyugdíjba. Így a munkavállalók, akik hátra a maximális szolgálati időt néhány év vagy hónap, megy nyaralni. És ha mielőtt a helyére előzetesen meghirdetett verseny, most az új alkalmazottak felvételét a megüresedett poszt megszűnik. Mondanom sem kell, hogy a csökkenés a Belügyminisztérium fog jelentős költségmegtakarítást az orosz költségvetés?

A kedvezőtlen reformtól való védelem

A belügyminisztérium személyzetének csökkentése nem történik megmindenütt, de figyelembe véve az állam minden régiójának kriminogén helyzetét. A kapott adatok elemzése lehetővé teszi az alkalmazottak számára a bérek indexálását.

Kiváló példa a csökkentés tilalmamunkavállalók a következő régiókban: Zsidó Autonóm Régió, Krím, Chukotka, Nenets körzet. Ez a rendelkezés érinteni fogja azokat a munkavállalókat, akik közvetlen kapcsolatban állnak a lakossággal, vagyis a kerületi rendőrök bármelyik egységben. Ezenkívül a belügyminisztérium külön szervezeti egységei, amelyek felhatalmazást kapnak a hírszerzés, a keresési és egyéb tevékenységek lefolytatására, nem tartoznak az elbocsátás alá. Meg kell jegyezni, hogy az ország gazdasági helyzetének javulásával a belügyminisztérium csökkentése azonnal megszűnik. De a jelenlegi politikai helyzet ismeretében nem valószínű, hogy ilyen kívánságok valósággá válnak.

Menjünk be a múltba

Július 2015 volt. Az elnöke rendeletével mintegy 100 ezer munkavállalót számlál a belügyminisztériumban. És ez a tendencia nem egyszeri, hanem állandó volt. Ezért 2016 elején sokan készen álltak elhagyni a munkahelyet, és csomagolták a bőröndet munkaeszközökkel. A belügyminisztérium tömeges csökkentése 2016-ban gyakori a kék vállpántok számára.

A közbiztonsági helyzet romlott ésAz a tény, hogy a normatív törvény lehetővé tette a magánbiztonság személyzetének csökkentését. Ebben az iparágban a negatív reformok csak azokat érintik, amelyek szerződéses alapon az állam számára dolgoznak.

Volt néhány megrövidült pillanat is. Az államfő kiemelte azokat a polgárokat, akiket nem kellett elbocsátani: légiközlekedési egységek, DOS, közlekedési rendőrök. Emellett minden munkavállaló kiváltságokat kapott, bizonyos területekhez való tartozásuktól függően például a személyzet teljes mértékben megmaradt a Krímben és a Yamalo-Nenets kerületben. A többi régió nem tudott ilyen kedvező helyzetben büszkélkedni, és az elbocsátások széles körben elterjedtek.

A bűnüldöző szervek átalakítása

Az Oroszország Belügyminisztériuma csökkentette a tevékenységeketmás ügynökségek, amelyek a lakosság és az állam biztonságának biztosításához szükségesek. Tehát az eltörölt állások teljesen különböző szervezeti egységekben jelentek meg, és nem kapcsolódtak a rendőrséghez. Az újraelosztás az egyes régiók jelenlegi büntetőjogi helyzetétől, valamint a bűnözés szintjétől függ. A magánbiztonság személyzete közel 90 000 alkalmazottal csökkent, ami kétségtelenül súlyos bűncselekményt sújtott.

A veszélyes jogsértések növekedésének megakadályozása érdekébena központosított őr, a visszatartott tisztek, valamint a gyorsreagáló csapatok elbocsátása nem vezetett. Az innovációk általában nem vonatkoztak az alkalmazottakra, akik több mint egy évtizede adtak szolgáltatási tevékenységüket.

A reform céljai

A csökkentés eredményeként,mintegy egymillió embert elbocsátottak. Mindegyik tisztviselő csökkentett pozícióval rendelkezik. Az államfő azt állítja, hogy a belügyminisztérium személyzetének reformjának fő célja az államháztartás terheinek csökkentése.

Ellentétben az akadályokkal, véleményekkel ésAz elnök döntését elégedetlenségben valósították meg. Sőt, a gazdaság történt nemcsak amiatt, hogy a számos elbocsátások, hanem azért is, mert a felmondás kiegészítő finanszírozás. Jelenleg a munkavállalók még mindig nem kapnak kiegészítő támogatások, juttatások és szociális támogatás. Kivételek csak szabad ingatlanok kérelmezői.

A hiányosságokról

Minőségi szempontból új megoldás mindig tele van következménnyel: pozitív vagy negatív. És a vizsgált eset nem kivétel.

Először is a támadásokaz állam számos tárgyát, amelyeket korábban magánbiztonság védett. A reform szakaszában problémák vannak a lakosság védelmében a bűnözésből. Az államfő azonban azt állítja, hogy a bűnüldöző szervek munkájának hatékonysága nem függ az alkalmazottak számától, hanem a készségek és a feladataik megfelelő elvégzésétől. Az egyetlen pozitív dolog a munkavállalók megtartása, akik lenyűgöző szolgáltatási tapasztalattal rendelkeznek. Ez a kategória hatékony tanácsot adhat a "fiatalabb generációnak", előkészíti a fiatal munkavállalók gyakorlatát, és hozzájárul a közbiztonsági rendszer belső hatékony reformjához.

A belső rend bűnüldöző szerveinek fejlesztése az államháztartás mutatóitól függ. A helyzet javulása esetén az MVD személyzete ismét elfoglalja a korábbi helyeket.