A tudomány szociológiája mint tudomány

A szociológia olyan tudomány, amely figyelembe vesziaz emberi társadalom mint egységes társadalmi rendszer. A külön ág a menedzsment szociológiája. A tudomány általános terjedelmében a szociológia tanulmányozza a társadalom működésének alapjait, fejlődésének törvényeit, szerkezeteit, társadalmi szervezetét és viselkedésüket. Mindez a tudomány elméleten alapul, és saját vizsgálati módszereivel rendelkezik. Általánosságban a szociológia sok különböző tudományt foglal magában, köztük olyan ritka, mint a szociológia megértése.

A szociológia célja a társadalom,a benne egyesült emberek, valamint a szakmai, családi és egyéb csoportokban egyesült emberek interakciójának, együttműködésének és rivalizálásának változatos folyamatait. Általános értelemben a tanulmány tárgya a társadalomban és a természetben zajló folyamatok, amelyek befolyásolják a vizsgált személyek különleges csoportjait. Ezek a vizsgált szociológia általános problémái.

Minden tudomány tárgy-tárgyi területelétezik a vizsgálat tárgya és az objektum, amely ezt vagy az ellenzéket előidéző ​​kölcsönhatás egysége. És bármely tudomány tárgya a vizsgálat tárgyának olyan része, amely lehetővé teszi számunkra, hogy meghatározzuk annak jellemzőit, fő tulajdonságait, állapotát és funkcióit. Pontosan ugyanaz a tudomány a menedzsment szociológiája.

A menedzsment szociológiája a szétválasztástóla társadalmi élet különféle tárgyai a társadalom minden olyan interakciójának és társadalmi kapcsolatának szükséges csoportjává (multiszilabeli és többszintű rendszernek tekintve), amely a személyiséghez és a vezetéshez kapcsolódik.

A kontrollmechanizmus minden esetben létezikamelyek területén az emberi tevékenység, ez egyfajta integrált bennük, így a megjelenése és alkalmazása módszerek, formák és módszerek eléréséhez szükséges célok a társadalom és az egyén számára. A vezetés szociológiája a vezetés témakörében megérti a két különböző szereplők rendszeres kölcsönhatásán alapuló hatását. Ez a menedzsment tárgya, amelyhez kapcsolódnak az ellenőrző alrendszerek és a szociális objektum, amely ellenőrzött alrendszer.

Magában a tudományban a vezetés három fő szintjét veszik figyelembe:

1. szint - felső vezetés, amely intézményi szinten van. E szint mögött (igazgató, elnök) a döntéshozatal feladata;

2. szint - menedzsment szint vagy középvezetés, amely közvetlenül irányítja az embereket;

3. szint - alárendelt, technikai szint.

A vezetés feladatait más tudományok vizsgálják a szociológiával együtt:

Közgazdaságtan - a menedzsment mechanizmusának feladatait és rendelkezéseit veszi figyelembe.

Informatika - az információs kölcsönhatásokat vizsgálja.

Cybernetics - a szférában a kibernetikai rendszerek és alrendszerek különböző elemei kölcsönhatása.

Pszichológia - a döntéshozatali folyamatokat tekinti.

A vezetés szociológiája ebben a sorozatbana középszint fegyelme. Ez magában foglal bizonyos kutatási módszereket és különböző elméleti problémákat. Ez magában foglalja a tréningeket és a különböző szervezeti játékokat is.

A vezetés szociológiai feladatai:

1.A tények tanulmányozása, amelyek közvetlen és folyamatosan fejlődő vezetői tevékenységet alkotnak. Ebben a folyamatban manifesztálódik az adminisztratív piramis különböző szintjeinek emberek közötti kölcsönhatása.

2. A fontos és a kapcsolódó tények azonosítása, ezen az alapon történő felismerés, az irányítási folyamatok alakulásának alakulásának változó körülményeitől függően.

3. annak magyarázata, hogy miért merülnek fel különböző újítások az irányítási rendszerben, és melyek azok megvalósítási módjai.