A munka termelékenységének mutatói: a hatékonyság, a teljesítmény és a munkaerő-intenzitás

Általánosságban a munkaerő termelékenységeolyan mutatónak tekintendő, amely jellemzi a munka hatékonyságát, az érintett munkaerő-forrás minden egyes egységének megtérülését. A munka eredményei a következők: hozzáadott érték, szolgáltatások, áruk, szolgáltatás, szállítás, költség, minőség, mennyiség.

A tőke, a munkaerő, a felszerelés, az anyagok, a föld, az energia, az információ, a technológia erőforrások.

Termelékenység: mutatók

Ahhoz, hogy megértsük a teljesítmény lényegét,két szempont van. Ez a munkaerő termelékenysége, amelyet a termelt áruk számának és a szükséges munkaerő-ráfordításoknak az aránya határoz meg.

A második szempont a munkaerő hatékonysága. Ez a gazdasági aktivitás eredményének és a munkaerő-források felhasználásával és vonzásával kapcsolatos költségek aránya, egyébként - a szolgáltatások vagy a termékek munkaegységenkénti költségeinek mutatója.

Vannak olyan mutatók, mint a termelékenység az iparágban, a régióban, a társadalomban, a vállalat termelékenységében és a különálló egyéni munkavállalóknál.

Minden egyes szervezetben azok teljesítménymutatói, amelyek különböző tényezők függvényében csökkenthetők vagy növelhetők.

Egy arányának növekedése a költségek az áruk csökken, és az összeget a munkaerőköltség növekedése az elmúlt időszakban azonban egészében a szám zárt mindegyik egység az áruk csökken.

A munkatermelékenység mutatói a munkaerő kiterjedtségének intenzitásától, hatásától, valamint a termelés technikai és technikai állapotától függenek.

A termelékenység kiterjedt mutatóitükrözik a működési idő használatának mértékét, valamint az eltolódás időtartamát a többi paraméter állandó értékével. Amikor a hatékony felhasználását a munkaidő felmerül minimális leállási termelés időigényes, és az időtartam nagyobb, mint egy műszak, annál nagyobb a termelékenység.

A munkaerő termelékenységének ilyen mutatói, mintintenzitással, megmutatja a munkaidõ egységenkénti feszültsége mértékét. Ezeket egy adott idő alatt felhasznált energia mennyiségével mérik. Nagyobb intenzitással nő a munka termelékenysége is. A mutató maximális értéke az emberi test mentális és fiziológiai képességeitől függ.

A teljesítmény olyan forrásokból áll, amelyek nem létezneklimit. Ez a tudományos és technológiai fejlődés, a termelés technológiai és technikai javítása, új típusú energia és anyagok megjelenése.

Vannak ilyen mutatók isa munkatermelékenység, mint a munkaintenzitás és a teljesítmény. Ez utóbbit kiszámítja a szolgáltatások számának és a gyártott áruk arányának a ráfordított időhöz viszonyított aránya. A komplexitás azt mutatja, hogy mennyi időt töltött a kimeneti egység előállítása. A leírt mutatók között fordított összefüggés van.

A termelékenység növekedése a térfogat növekedését eredményeziaz egységnyi idő alatt felszabaduló termékek minőségének megőrzése. Emellett az áruk minőségének növekedése, a termelésre fordított munkaerőköltségek csökkenése, a profitráta emelkedése, a forgalom és az áruk előállítási időtartama csökken.

A növekedés feltüntetett megnyilvánulásaA teljesítmény különböző kombinációkban létezhet. Más fajokkal vagy akár külön is kombinálva a termelékenység magas értékét jelzi a gazdálkodó gazdaság és a társadalom egésze számára.